Dieses Lehrbuch behandelt die Ausgestaltung und Umsetzung von Corporate Governance-Strukturen und -Instrumenten im internationalen Kontext. Neben verschiedenen Systemen (one-tier, two-tier) spielen auch regulatorische Unterschiede eine wichtige Rolle. Besondere Bedeutung kommt der Vertiefung ausgewählter Betriebstypen (Konzerne und Familienunternehmen) und besonderer Konstellationen (M&A, Investor Activism) zu. Das Buch folgt insgesamt einem wertschöpfungsorientierten Verständnis der Unternehmensführung. Es richtet sich an Studierende mit betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen, insbesondere im Masterstudium.
Der Inhalt
- Einführung und Probleme der Corporate Governance
- Theorien der Corporate Governance
- Systeme und Modelle der Corporate Governance
- Organisation und Erfolgssteuerung
- Ausgestaltung von Anreiz- und Kontrollmechanismen
- M&A und Anti-Takeover-Mechanismen
- Investor Activism & Corporate Governance Codes
- Family Business Governance
Der Autor
Professor Dr. habil. Patrick Ulrich lehrt Unternehmensführung und -kontrolle an der Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft. Zudem ist er Privatdozent an der Universität Bamberg.
